CERTIFICAT BLOC 2 - TITRE PRO MANAGER D'UNITE MARCHANDE

• Établir les prévisions économiques et financières de l'unité marchande 
• Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d'actions pour atteindre les objectifs de l'unité marchande

Liste des compétences

1 - Établir les prévisions économiques et financières de l'unité marchande : : 

• La méthodologie d’établissement du compte de résultat prévisionnel est pertinente
• Le compte de résultat prévisionnel est cohérent
• Le calcul des objectifs mensuels, hebdomadaires, quotidiens prend en compte les effets calendaires Les prévisions sont proposées à la hiérarchie pour validation
• Les prévisions sont présentées à l’équipe de manière adaptée

2 - Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d'actions pour atteindre les objectifs de l'unité marchande :

• Les procédures et les règles de gestion commerciales internes sont respectées Les données liées à la gestion commerciale et financière sont collectées
• Le tableau de bord est renseigné
• Le compte de résultat est renseigné
• Les calculs commerciaux sont maitrisés
• Les variations sont calculées et analysées
• Les ratios financiers sont calculés et analysés
• Le plan d’actions défini pour l’atteinte des objectifs commerciaux et financiers fixés est pertinent
• Les mesures correctives sont transmises de manière adaptée à l’équipe

Organisation de l’examen

Hellapaye, agréé par le Ministère du Travail, organise les sessions d'examen. Les convocations sont envoyées directement aux candidats avec la date et le lieu de l'examen. Tout report d'examen entraîne une nouvelle inscription et une facturation supplémentaire.

Modalités d’évaluation

L'examen se déroule sur une journée devant un jury composé de deux professionnels. Il comprend une épreuve écrite le matin, sous forme de mise en situation professionnelle, suivie d'une épreuve orale l'après-midi, sous forme d'entretien technique. Les examens se tiennent dans les locaux de Hellapaye en Martinique

Mise en situation professionnelle

Les sujets d’examen sont présentés en deux parties : la prise en main du poste de travail (15 minutes) et la mise en situation professionnelle (2 heures). Les candidats ont accès à une documentation professionnelle et peuvent utiliser des notes professionnelles.

Entretien technique

Après l’évaluation de la mise en situation professionnelle, le jury mène un entretien pour discuter des choix effectués et évaluer la compétence "Assurer la gestion administrative du personnel".

Dossier professionnel

Le Dossier Professionnel décrit l'expérience des candidats pour chaque activité du titre visé, prouvant ainsi leur capacité à exercer le métier de manière professionnelle.

Validation du certificat

Le jury évalue les compétences techniques et comportementales des candidats. Le certificat de compétences est validé et envoyé par courrier dans un délai de 2 à 3 mois après l'examen.

Les participants doivent suivre la formation “ Finance et gestion pour les managers” et  Finance pour les non-financiers

• Le titre professionnel "Manager d’unité marchande", composé de trois blocs de compétences, est décerné par le Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion, garantissant l'acquisition de compétences professionnelles conformes au référentiel emploi activités compétences. 
• Le second bloc de compétences, "Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande", est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF) et est validé par un Certificat de Compétences Professionnelles (CCP), ce qui permet une prise en charge financière de la formation correspondante. 
• Le titre professionnel "Manager d’unité marchande" peut être obtenu en validant progressivement l'ensemble des blocs de compétences qui le composent.

Jury composé de professionnels du domaine